Работодатель обязан обеспечить спецодеждой в силу ст. 22 ТК РФ. Если он этого не делает Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
Предупредите директора о рисках. Если работники не получили положенную им по нормам спецодежду, они вправе отказаться выполнять свою работу.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан за счет собственных средств, то есть бесплатно для работников, занятых на работах ...
По Трудовому кодексу работодатель обязан приобрести и выдать специальную одежду, обувь и средства индивидуальной защиты людям, занятым на ...
Спецодежду не выдают до сих пор, недавно узнал, когда заказывали на меня(и ещё на один участок) спецодежду директор кампании заявила, мол денег нет и ...
Важно! Если работодатель не обеспечил работника спецодеждой в соответствии с законодательством РФ, последний имеет право отказаться от ...
Необходимые средства защиты работодатель покупает самостоятельно и выдает работникам бесплатно. А если работодатель не сделает этого, ...
Если работник при увольнении договорился с работодателем, что он не будет возвращать спецодежду и при этом работодатель удержит ее стоимость из зарплаты, тогда ...
Если работодатель и работник не пришли к согласию о возмещении ущерба или о его размере, то они вправе обратиться в суд.При увольнении работника, получившего ...
В зависимости о характера выполняемой работы работодатель обязан обеспечить работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
... E-mail: [email protected] Что делать, если недобросовестный работодатель не оформил Вас официально, ...